上官晓琴-第七届上官（官）姓氏文化研讨会发言稿
2026/10/9 14:32:02 点击：
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第七届上官（官）姓氏文化研讨会发言稿
发言人：上官晓琴
2026年10月3日
大家好，非常荣幸能够在这个汇聚家族智慧的盛会上，代表上官（官）姓氏文化研究广东各地宗亲，向各位汇报与交流。今天，我们齐聚一堂，共同探讨姓氏文化的传承与发展，这不仅是对先祖的追思，更是对未来的期许。借此机会，向一直以来关心和支持我们工作的各位宗亲表示衷心的感谢，向为家族事业默默奉献的各位同仁致以崇高的敬意！一、凝聚宗亲力量，搭建沟通桥梁——广东协调组成立以来的精彩工作回顾 （一）上官姓氏研究工作扎实推进 自上官（官）姓氏文化研究广东协调组成立以来，以深圳为支点，立足广东，辐射全国，广东各项工作稳步推进，取得了积极成果。在组织建设上，由我本人担任召集人，上官翔执行会长、官志强族长、官燊族长、上官裕明财务总监、上官锋羽监事长，官晓晖、官其翠等任官继春、官华明、官永强副秘书长，团队分工明确，协作高效。 （二）宗亲联谊增强凝聚力 秘书处积极搭建沟通桥梁，韶关官氏宗亲会官华明会长、曲江区马坝石堡理事会宗亲专程来深圳进行实质上的交流；上官翔执行会长赴佛山拜会广州后官上官联谊会上官王健会长及官志强族长，并看望官志强族长94岁高龄的母亲，走访宗亲企业，传递家族温情。广州联谊会升学宴、深圳中秋团聚，进一步增强了在粤宗亲的归属感与凝聚力。 （三）官氏宗亲多地联谊 我们邀请普宁官氏宗亲会会长一同茶叙，共促团结。并组织宗亲赴深圳龙岗拜访官氏宗亲、拜谒官氏宗祠，探寻家族历史根源。韶关官炳桂宗亲陪同官志强族长来深听取工作汇报，并详细介绍了入粤始祖的相关情况，为姓氏文化研究注入了新动力。尤其是茂名工作会议在深圳成功召开，进一步强调广东上官与茂名官氏根脉相连、同心同源。 （四）促进上官家族繁荣 此外，上官翔执行会长代表广东协调组走出广东，与厦门联谊会宗亲齐聚一堂，与会宗亲一致表示将遵循“清源究本，加深亲情，弘扬文化，构建和谐，共谋发展”的宗旨，携手共促上官官氏家族的团结与繁荣。 二、立足国际大都市，创新宣传方式——以新媒体聚焦家族活动 （一）深圳承办APEC会议 2026年亚太经合组织（APEC）相约深圳，深圳将迎来新的历史时刻，这也是继上海（2001）主办、北京（2014）主办之后，广东深圳成为国内第三个承办APEC领导人非正式会议的城市。深圳文明的热土孕育“梦开始的地方”，无论你来自哪里，只要来到这座城市你就是深圳人。我们做好姓氏文化的传承与推广，离不开新媒体的助力。广东宗亲积极探索，利用新媒体平台宣传家族文化、用新的理念记录家族活动的新路径。 （二）传播上官家族文化 建立“广东上官官氏家族”官方微信公众号和视频号，定期发布家族活动动态、姓氏文化知识、宗亲风采等内容。每一次走访联谊，从升学宴到中秋聚会，从寻根问祖到跨省交流，我们都安排专人进行图文报道和短视频记录，让未能亲临现场的宗亲也能感受到家族的温暖与活力。站在国际大都市的视野高度，我们深知，姓氏文化的传播不应局限于传统方式。未来，我们将进一步丰富新媒体平台的内容形式，增加姓氏文化知识普及、宗亲风采展示、家族历史探源等栏目，利用短视频、直播等新型传播手段，让更多人了解上官（官）姓氏的深厚底蕴，让家族文化在新时代焕发新的生机。 三、关于下一代教育的思考与建议 （一）家族兴盛在于教育 在茂名工作会议上，上官锋羽教授带来了题为《关于下一代教育的思考与建议》的精彩演讲，为我们提供了宝贵的思路。今天，我想借此机会，与各位宗亲分享这一重要议题的核心内容。教育是家族发展的基石。一个家族的繁荣昌盛，离不开高素质的人才。从古至今，那些人才辈出的家族，无一不重视教育。例如，著名的“琅琊王氏”家族，自东汉至明清1700多年间，培养出了35个宰相、36个皇后和36个驸马，成为中国历史上最为显赫的家族之一。他们重视教育的传统，为家族培养出了一代又一代的杰出人才，使得家族在历史的长河中始终保持着强大的影响力。 （二）上官氏重视教育 对于我们上官（官）氏家族来说，教育下一代更是刻不容缓。我们生活在一个知识爆炸的时代，科技飞速发展，社会竞争日益激烈。因此，我们每一位家长都应该意识到教育的重要性，为孩子的未来着想，为家族的未来着想。 （三）助力下一代成长 除了家庭的教育，我们也应该为下一代的成长提供支持和帮助。我们可以成立教育基金，为那些品学兼优但家庭困难的孩子提供资助，让他们能够顺利完成学业。我们还可以组织一些文化活动，如家族文化讲座、书法比赛等，让孩子们了解家族的历史和文化，增强他们的家族认同感和归属感。 四、无私奉献，家族义工在行动——传承深圳义工精神 （一）深圳组织家族义工活动 深圳，是一座因志愿服务而温暖的城市。作为全国志愿服务的发源地和先行者，深圳义工精神已深深融入城市血脉。我们结合深圳作为“志愿者之城”的国际前沿理念，组织了一系列家族义工活动。 （二）义工凝聚家族温情 通过义工活动，我们不仅传递了家族的温情，也进一步增强了宗亲之间的情感纽带。正如一位参与义工的宗亲所说：“能为家族做点实事，再辛苦也值得。”这种无私奉献的精神，正是我们家族薪火相传、生生不息的动力源泉。 （三）家族组建公益义工团队 我们将建立家族义工团队的长效机制，将深圳先进的志愿服务理念引入家族事务。本次全球目光聚焦深圳APEC会议，在深圳南方科技大学挑选120名亚太地区非正式会议志愿者，各级团委经过多种选拔、面试，我们家族的上官格瑞同学被录取参加11月的义工，服务于各国领导人现场医疗急救任务。机会也是特别难得的，更是锻炼自己的一次机会。我们将定期组织敬老、助学、扶贫等公益活动，让家族的温暖传递到每一个需要帮助的宗亲身边。 五、展望未来，深入推进家族文化研究 （一）深化姓氏文化研究 持续深化姓氏文化研究。我们将依托广东的区位优势，积极联络来自全国各地的上官（官）氏宗亲，与本地宗亲携手共同挖掘整理家族历史文献、族谱资料，推动姓氏文化研究的系统化、专业化，力求在学术研究层面取得实质性突破。 （二）完善宗亲联络机制 健全完善宗亲联络机制。我们将进一步健全宗亲联络网络，建立更加畅通的信息沟通渠道，让每一位在粤宗亲都能感受到组织的关怀与温暖，真正实现“天下上官官氏一家亲”的美好愿景。 （三）推动家族事业发展 推动家族事业可持续发展。我们计划在条件成熟时，探索建立家族文化研究专项基金，为姓氏文化研究、家族公益活动提供稳定的资金支持，确保家族事业的薪火相传。 （四）加强新媒体宣传 持续加强新媒体宣传。我们将进一步丰富新媒体平台的内容形式，利用短视频、直播等新型传播手段，让更多人了解上官（官）姓氏的深厚底蕴。 各位宗亲，历史不会自动开口，它需要我们俯身探寻、静心研读、迈步求证。姓氏是一条河，河在根就在；只要我们齐心协力，这条河必将源远流长。 让我们携手共进，共同开创广东上官（官）氏家族更加美好的明天！
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